4月1日，重慶研究院召開(kāi)2019年度基層團組織書記技音述職考評會(huì)暨2020年領導青年面對面座談慢明會(huì)。重慶研究院黨委書記、董事長(cháng)周俊，總會子森(huì)計師孫林(lín)，有關職工(資坐gōng)部門負責人和團委委員、在渝團（總）支部書記等20餘人參會(huì)。要睡

述評會(huì)上，15名基層團組織書記依次述職，展示工(gōng)作業績，分作腦享工(gōng)作經驗和方法，粉塵分院團支部獲下數一等獎，瓦斯分院團總支部、檢測分院團支部獲二等獎，鑽探分廠問院團總支、銷售總公司團總支、測控分院團總支獲三等獎。座談會(huì)上，與會(火長huì)人員就青年學曆提升、青年崗位培訓、青年成長(cháng)關愛、青年思物匠想動态、新時(shí)期開(kāi)展互聯網+宣傳等事項日亮進行了深入交流。

會(huì)議要求，全院青年要注重科(kē)技創新、管理創新，不上慢(bù)斷提升自己，抓住機會(huì)成長(cháng)成才；下費要以重慶研究院新一輪改革為(wèi)契機，努力創造價值，脫穎而出；要對成功标看大準有正确的認識，每項工(gōng)作都應謝謝創造價值，提前做好(hǎo)規劃，清晰定位工(gōng)飛銀作。院團委要抓好(hǎo)青年工(gōng)作，做好(hǎo)船飛典型宣傳，讓全院青年有使命感、方向感和認同感，努力打上頻造一支正能量的團隊。院各級團組織要圍繞中心紅低工(gōng)作，把青年人才緊緊團結起來，充分發揮青短票年生力軍和突擊隊作用，為(wèi)重慶研究院高質量發展做出更大(d歌河à)貢獻。